鉴于此，公司组织编写了《内部管理制度》，本《制度》根据公司章程以及有关规章，对本公司管理职能部门的职责均作出了严格的规范。
熟悉并遵从《制度》的要求和规定，是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键，亦是公司稳健发展至胜的必要保障。望公司全体员工发挥自己最大的工作潜能，与企业共同成长与进步。
第一编 日常管理
第一章行为守则
第二章办公管理
第一节工作人员守则
第二节办公用品审批制度
第三节办公用品管理制度
第四节文印管理制度
第五节公文处理管理办法
第六节印章管理制度
第七节廉政建设实施规定
第八节工程安全制度
第三章车辆、电话及招待费管理
第一节车辆管理规定
第二节电话使用规定
第四节招待费用的规定
第五节费用报销制度
第四章 宿舍管理
第一节宿舍管理制度
第二节生活用电管理
第五章食堂管理
第六章考勤制度
第一节考勤制度
第二节请（销）假制度
第三节因公出差管理规定
第四节作息制度
第七章临时工管理
第八章材料管理办法
第一节 材料的管理
第二节 工料机结算制度
第九章合同管理暂行办法
第十章宣传工作管理办法
第二编 部门及岗位职责
第一章总经理职责
第二章总工程师职责
第三章总经济师职责
第四章总会计师职责
第五章综合办公室部门职责
第六章办公室主任岗位职责
第七章办公室文员岗位职责
第八章办公室后勤岗位职责
第九章驾驶员岗位职责
第十章财务部部门职责
第十一章财务主管岗位职责
第十二章会计、出纳岗位职责
第十三章经营开发部部门职责
第十四章经营开发部部长岗位职责
第十五章经营开发部科员岗位职责
第十六章预决算员岗位职责
第十七章工程部部门职责
第十八章工程部长岗位职责
第十九章质量工程师岗位职责
第二十章安全工程师岗位职责
第二十一章 施工技术工程师岗位职责
第三编 安全生产与文明施工
第一章安全生产
第一节各工种安全操作规程
第二节防火规定
第三节安全事故的处罚规定
第二章文明施工
第一节料具管理
第二节环境卫生
第四编 处罚
总 则
第一章批评
第二章罚款
第三章待岗
第一编日常管理
行为准则
第一条拥护四项基本原则的立国之本和改革开放的强国之路。
第二条遵守国家各项法规政策，敢于同违法犯罪行为做斗争。
第三条严格遵守公司制定的各项规章制度。
第四条积极参加政治学习和业务培训，提高思想政治素质和业务技能水平。
第五条舍小家顾大家，正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。
第六条科技兴司，努力探索、学习和运用新技术、新工艺、新方法。
第七条尊敬领导，尊重同事，礼貌待人。
第八条工作尽责，不贪污，不浪费，不破坏公司财物。
第九条工作认真，态度端正，服从安排，一切行动听指挥。
第十条公私事请假，不迟到，不早退，不串岗，不怠工，不旷工。
第十一条遵守作息制度，保证工作、生活秩序。
第十二条不酗酒，不吸毒，不赌博，不偷盗，不嫖娼，不打架滋事，不扰民，不说脏话，不接触黄色媒介或载体。
第十三条自觉保持公共场所和个人卫生，预防疾病传染。
第十四条不着奇装异服，挂牌上岗。
第二章办公管理
第一节工作人员守则
第一条本办法适用于公司各职能部门的办公室及其工作人员。
第二条办公室内的一切办公用品、物件，均由综合办公室配备使用，如需增减，应先向综合办公室提出申请，由综合办公室按办公用品领用程序负责办理。
第三条各办公室及所属工作人员的《岗位职责》必须完备并上墙公示。
第四条办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐；办公桌面应保持整洁；办公室内应保持地面清洁，办公室内不得给人以脏、乱的感觉。
第五条一切办公用品均为公物，个人不得私自侵吞、转借、破坏，日常办公耗材须“以旧换新”。
第六条遵守作息制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，不怠工，不串岗，公私事均须请假。
第七条办公室内不得喧哗、嬉闹，不得从事与办公无关的娱乐活动。
第八条办公室内禁止黄、赌、毒及其他违法乱纪与不道德行为。
第九条工作人员着装必须整洁，语言文明，不得有损单位形象。
办公用品审批制度
第一条目的：为了加强办公用品管理，规范办公用品审批程序，明确审批职责和审批权限，控制各种办公用品的保管与使用，特制定本制度。
第二条范围：各部室所有办公用品的审批。
第三条职责：经理及
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