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二、各出租出车驾驶员营运过程中，必须遵守交通法律、法规，遵守交通秩序，服从交警指挥。
三、各出租车辆在未经公司同意，不得将车辆交给其它驾驶员或无证驾驶员驾驶。聘用驾驶员必须与公司签定安全合同，并交一定的风险抵押金，解除合同后退还。
四、各出租车辆在营运过程中，应遵守职业道德，确保车辆的安全性能，保持车况良好、车容整洁、标志齐全、保证车辆的安全符合国家技术要求。
五、安全行车，出租车左后门杜绝上下乘客。
六、各出租车要按期进行保养，按时交纳各种规费，驾驶熟练，客户至上，语言文明，礼貌待人。
七、各出租车驾驶员应按期进行审验及二级维护。
八、各出租车应按时交纳管理费，凡有一年未交公司管理费的出租车，公司将取消其经营资格。
九、各出租车辆应按期进行续保，逾期脱保，公司将扣押其资格证。
十、公司每次组织学习及会议，各驾驶员应积极按时参加，否则，公司将按迟到5元，未到10元的惩罚执行。
石阡县腾达出租汽车有限公司
安全培训学习制度
为了树立出租车行业的良好形象，提高驾驶员的思想素质和交通安全意识，规范出租车行业管理，完成政府及各部门交给的其他任务，特制定本制度。
一、每季度由公司组织全体驾驶员不定期地安全学习，请有关部门进行交通安全知识培训。
二、安全学习内容
1、学习政府及各部门对出租车行业的有关政策、文化、法律的法规。
2、学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《贵州省城市公共客运交通特许经营管理条例》。
3、学习《机动车驾驶员实用手册图解与法规指南》。
4、学习分析交通肇事实际案例。
三、安全学习纪律
1、安全学习实行签到制度，对不参加签到的驾驶员，要说明情况，不得无故不参加。
2、安全学习过程中不允许随意外出，迟到早退。
3、安全学习列入公司驾驶员考核制度进行考核，实行扣分制，长期不参加学习的将取消其经营资格。
石阡县腾达出租汽车有限公司
考核制度
一、奖励制度
1、全年每月按期交纳公司管理费、奖励5分。
2、凡缴纳公司管理费，在本年三月三十日前一次性全年缴清的，优惠2个月。
3、凡受政府部门及主管部门表彰的业主车辆奖励5分。
4、遵守公司管理制度，安全行车，全年没有不良记录的车辆，奖励5分。
二、惩罚制度
1、不按时交纳公司管理费的，出现一次扣5分。
2、不按期交纳其它税费的，出现一次扣2分。
3、不按时进行投保或不按公司规定投保的扣5分。
4、不按期进行二级维护、审车、定级、验证的发现一次扣5分。
5、不按照物价部门核定的服务收费标准收费，擅自抬价、宰客的，出现一次扣2分。
6、擅自将车辆交给他人驾驶的，出现一次扣2分。
7、不准非法集会，未经批准的，罢工、示威、游行、堵塞交通，扰乱社会秩序，侵犯公私财物和群众人身安全行为，出现一次扣20分。
8、保证车辆的安全性能、车容、车况良好，若车辆带病营运的出现一次扣3分。
9、不准穿背心、拖鞋、抽烟、打手机驾车的，出现一次扣2分。
10、不准闯红灯，不在规定线路上行驶的，乱停乱放，上、下客不靠边停靠，漫骂乘客等不良行为，出现一次扣3分。
11、不遵守交通法律、法规、逆行单行线，出现一次扣3分。
12、不准酒后驾车，强行超车，路中停车，出现扣3分。
13、不准超速，超载行车，扣2分。
14、不准拒载乘客，途中甩客，若有乘客投诉，经调查，核实情况属实扣3分。
15、擅自转让车辆，经营权手续，未经主管部门批准，还不在公司办理相关手续转让的扣5分。
16、拾得乘客财物，不退还乘客的扣5分。
17、擅自改变车身颜色和不悬挂顶灯和安装计时计价器，改动门牌字号的扣3分。
18、擅自张贴太漠及其它字样、图案及商业广告的扣3分。
19、不按期进行安全学习，签定安全责任状，开会故意迟到还不到，出现一项一次扣3分。
以上考核条例是用特许经营权合同满分制度考
