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2012年工作会议精神知识竞赛题库DOC.doc

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更新时间:2018/7/23(发布于上海)

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文本描述
一、填空题
1、各级领导干部要始终保持清醒,正确认识自身的工作和管理上的差距,进一步坚定信心,牢记“ ”。

2、2012年工作会上,集团公司总经理、党组成员周吉平作题为《把握 ,注重 ,持续推进综合性国际能源公司建设》的工作报告。

3、历经 年努力, 个海外油气合作区布局基本完成,“海外大庆”高水平高质量如期建成。

4、一批重点工程建成投运,炼化布局战略性结构调整取得新进展,和建设加快推进。

5、在“保稳”上抓好落实,就是要保持工作的和发展战略的稳定,保持生产经营平稳较快发展,保持 平稳有序供应,保持和谐稳定。

6、在“求进”上加大力度,就是要在推进天然气、海外业务、发展等方面取得新突破,在转变发展方式、 等方面取得新进展,在保障和改善民生上取得新成效。

7、要加强对复杂形势的分析研究,适时调整,搞好产运销储贸的综合平衡,做好防范各种风险的应急准备和预案。

8、要充分发挥优势,加强两种资源、两个市场的统筹协调,加强协同合作,加强横向联动,加强服务,提高整体运作的效率和效益。

9、以为灵魂,把“我为祖国献石油”作为核心价值观纳入企业文化体系。

10、加强和谐矿区建设和公共关系,营造良好的 。

11、2011年,海外油气合作取得重要进展,如期建成;大庆油田原油年 持续高产稳产;长庆油田依靠技术创新、推行市场化机制,油气产量当量突破 。

12、作为国有大型骨干企业的各级领导干部,具有高度的社会责任感,全心全意为人民服务理念,是“”的内核,是超越了一己得失的、忘我的高尚境界。

13、加强干部队伍的 、,树立科学的发展观和正确的业绩观,是企业科学发展轨道上的重要一环。

14、的核心是以人为本,全面、协调、可持续发展。

15、集团公司四年前就提出“,安全第一,质量至上,以人为本”的理念,这就是科学的发展观和正确业绩观的具体体现。

16、。深入学习贯彻集团公司2012年工作会议精神,就是要坚持 不动摇,着力提升质量效益。

17、树立科学的发展观和正确的业绩观,我们还必须深刻认识到,科学的发展必须把 放在第一位,处理好质量和规模、效益的关系,处理好大、优、强的关系。

18、做优做强,首先要从各级领导干部开始,不虚夸,不侥幸,不推诿,不掩饰,把“三基”作为固本强基的战略任务,扎实抓好,全面加强基础工作,普遍提升员工基本素质。

19、突出油气主营业务发展,紧紧抓住重要战略机遇期,充分利用国内外“两种资源、 ”。

20、突出油气主营业务发展,就是要统筹炼油化工、销售贸易和等业务协同发展。

21、去年11月,中央领导同志明确指示,要努力保障我国经济发展、保障能源安全、保障社会稳定、保障国企竞争力提升,对 全面履行三大责任提出更高要求。

22、 是石油工业的优良传统,是大庆精神的重要组成部分,是中国石油的独特优势。

23、油气业务是集团公司的核心业务,是全面履行三大责任的 和坚实保障。

24、突出油气主营业务发展,就是要坚定不移地把油气勘探开发作为重中之重,必须以获取和掌控更多的资源为核心;就是要统筹炼油化工、销售贸易和管道储运等业务协同发展;就是要切实做好, 这篇文章。

25、只有突出 ,中国石油发展的资源基础就更加牢固,发展的后劲就更加充足。

26、作为综合性国际能源公司,中国石油上下游一体化,业务齐全。这种整体优势是西方大石油公司所不具备的。

27、各企事业单位要把思想统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来,统一到中央领导同志的 和指示精神上来,统一到集团公司党组的 上来。

28、新时期新阶段三基工作的基本内涵:基层建设、基础工作和 。

29、在新时期和新形势下强力推进三基工作,要勇于下“ ”功夫。认真抓好制度的建设、落实、监督和检查。

30、岗位责任制的核心是。

31、在抓三基工作过程中,要切实抓好责任落实,明确,做到人人有专责、事事有人管、 。

32、各单位要坚持把工作的 聚集到基层,把工作的 下移到班站。

33、强力推进三基工作,重点在基层,关键在领导,核心在。

34、转变发展方式,是落实的具体体现,也是中国石油实现质量效益的必然选择。

35、加大转变 的力度,从根本上说是企业各级领导干部要按照科学发展观的要求,实现思想观念的转变。

36、牢牢抓住转变这条主线,实现质量效益发展。这是集团公司2012年工作会议确定的重点工作之一。

37、 是国有企业最大的政治优势。

38、以为核心的企业文化是中国石油独特的文化优势。

39、发挥政治文化优势,就要坚持提升引领能力,不断加强企业 建设。

40、认真执行集团公司《思想政治