行政部管理制度汇编
二O一二年四月
目录
职位说明书…………第3页
行政部经理…………第4页
行政部文员…………第7页
行政部采购…………第8页
行政部司机…………第9页
管理规定…………第10页
考勤管理制度…………第11页
会议管理制度…………第14页
办公室规范管理制度…第17页
印章管理制度…………第19页
合同管理制度…………第20页
书籍管理办法…………第23页
电话及传真管理制度…第24页
物资采购管理制度……第25页
物资入库及库存管理制度……………第27页
物品领用管理制度……第28页
司机行车及工作管理制度……………第30页
车辆肇事管理办法……第32页
清洁卫生管理制度……第34页
奖惩制度第35页
档案保密制度…………第28页
行政部管理制度汇编
第一章职位说明书
行政部经理
一、基本资料
职位名称
行政部经理-
定员人数
1人
直属上司
总经理
直接下属
行政部文员
二、工作概要
处理公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。

三、岗位职责
全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。

管理行政部人员编制。

负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告。

负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的