主要内容

要达成什么目标
现在团队情况如何
要怎样达成目标
如何检查训练结果
诊断
目标
方法
评估
重温职场训练设计原理
职场训练规划流程（DOME）
分析训练需求
订立训练目标
设计训练方法
评估训练成果
Diagnosis
Objective
Methods
Evaluation