北大纵横管理咨询公司

目 录
第一部分通用培训管理办法 2
第一章总则 2
第二章培训种类和形式 3
第三章培训组织与管理 5
第四章受训者的权利与义务 6
第五章培训计划与实施 6
第七章培训成果呈报与效果评估 8
第八章培训费用 8
第九章员工培训出勤管理 8
第十章培训资源的管理（师资、课件管理制度） 9
第二部分新员工培训管理办法 13
第一章总则 13
第二章培训管理 13
第三章通识训练 13
第四章部门内工作引导 14
第五章部门间交叉引导 14
第六章新员工培训评估 14
第三部分岗位技能培训管理办法 15
第一章总则 15
第二章高层管理人员的培训 15
第三章中层管理人员和职能业务骨干的培训 17
第四章专业技术人员的培训 18
第五章营销人员的培训 19
第六章技术工人的培训 20
第七章专题专项培训 20
第四部分员工外派培训管理办法 22
第一章总则 22
第二章外派培训人员资格 22
第三章外派培训处理程序 22
第四章外派培训人员工资 23
第五部分附件 24
附件1培训运作流程图 24
1．1计划内培训运作流程 24
1．2计划外部门培训运作流程 25
1．3员工临时外派培训运作流程 26
附件2培训需求调查表 27
附件3计划外部门培训申请表 28
附件4员工外派培训申请表 29
附件5员工培训记录 30
附件6培训工作评价表 31
附件7培训工作评价汇总表 33
附件8员工培训签到表 35
附件9 员工在岗培训经历表 36
附件10在岗培训计划表 37