中文摘要
进入21世纪，随着市场经济体制的完善和经济全球化进程的加快，我国的企
业面临着各种各样的挑战，竞争的形势也十分严峻，为了能使企业保持长久的发
展，建立起与企业发展相匹配的企业文化非常重要。GSY公司是一家保险公司，
随着现代保险业市场竞争的加剧，各保险公司也不断推出新的保险产品，保险范
围扩大，带来的风险也就随之增加，企业内部也出现了许多的问题，比如企业人
员流动的增加，给企业带来的损失和风险也随之增加。如何通过企业文化建设改
变GSY公司现有的形象，凝聚人心，提高企业的竞争力，是GSY公司目前急需
解决的问题。因此，本文着重对GSY公司在企业文化建设中存在的主要问题进行
了剖析，同时综合考虑了影响企业文化建设的内部因素和外部因素，在此基础上
提出了企业文化建设方案设计的原则和基本思路，并指出了企业文化建设方案实
施的基本路径和保障措施，对GSY公司的企业文化建设具有重要的指导意义。

关键词:GSY公司;企业文化;企业文化建设