本文理论研究与实证研究相结合，定性分析与定量分析相结合，以河
北省中小企业的发展为例，在资源与能力理论的基础上，着重探讨中小企
业的成长机制问题，主要得出以下基本结论：(1)对于企业成长的理论，在
传统资源与能力理论研究的基础上，综合运用多种战略管理学观点，给出
了基于资源与能力的企业成长理论演进图。(2)在资源与能力理论的基础
上，构建出中小企业的成长机制体系：外部驱动机制和内部成长机制，外
部驱动机制包括：宏观政策法规、产业结构优化、服务体系建设、鼓励自
主创业等；内部成长机制包括：成长路径机制、成长管理机制、成长适应
机制和企业家成长机制(。3)以河北省中小企业为例，研究分析其成长现状、
存在问题及影响因素，构建出适合河北中小企业成长的外部驱动机制结构
图。(4)本文认为影响中小企业成长的因素，关键还是中小企业自身。作者
以个案为起点，深刻剖析了中小企业成长的内部机制，总结出适合中小企
业的内部成长机制模型。这一模型以资源与能力开始，分为三个平面，成
长战略→成长管理→中小企业成长，依次纵向向上延伸，清晰表达出中小
企业的内部成长机制。

关键词：中小企业成长机制河北省