太航酒店管理规范

第一章 员工手册

山西润航酒店管理公司
二〇〇九年七月

目录

序言 --------3
第一节 总经理致辞 -----4
第二节 山西太航大酒店概况 -----------5
第三节 酒店文化与组织机构 --------7
第四节劳动管理-----------------8
第五节 酒店规则 ----------------11第六节 员工福利 ----------------15
第七节 奖惩条例 ----------------16
第八节 安全措施 -------18 第九节 治安条例 ----------------20

序 言

山西太航大酒店股东为了给酒店经营扩张提供科学规范的管理体系，深化酒店整合，理顺资产关系、明确管理层级各自责任，形成长效的酒店高管激励机制和酒店管理文化与秩序，投资设立山西润航酒店管理有限公司，以山西太航大酒店为基地，充分利用管理公司和酒店资源形成专业化的酒店管理，为太航大酒店的发展提供全面有效的服务。使之成为产权清晰，责权明确，机制灵活，成为在“太航”著名商标品牌下影响力更为广泛，具备不同接待等级标准的酒店和按业态自身规律蓬勃健康发展的酒店集团，成为本地区享有盛誉的大型会议和商务接待中心。

本《员工手册》作为 “太航”品牌各酒店规范员工行为的统一版本，指导全体员工的价值取向，展现山西太航大酒店员工蓬勃向上的精神面貌，是考核全体员工的行为准则。
“太航”品牌旗下各酒店，可结合本店实际情况作出相应补充，经酒管公司同意备案，与《员工手册》具有同等约束效力。涉及相关政策规定的内容应以本手册规定执行。

《员工手册》解释权归山西润航酒店管理有限公司。