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MBA硕士毕业论文_企业技术创新贡献率评估指标体系研究与实践(68页).rar

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更新时间:2018/6/14(发布于浙江)

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文本描述
摘要
随着中国电信行业重组完成以及三网融合政策实施,当前中国通
信运营商市场竞争形势日益严峻。为了应对行业内外激烈的竞争,中
国移动通信集团公司对通过技术创新求发展提出更高要求。中国移动
通信集团公司旨在通过提升科技创新能力的手段,强化企业的核心竞
争力,使企业能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。本文通过对
企业技术创新贡献率评估指标体系研究,分析企业技术创新对企业价
值增长的影响,对提升企业技术创新能力具有非常重要的意义。

本文研究了技术创新对企业经营绩效的影响,立足市场导向,围
绕企业经营业绩指标构建一套技术创新评估指标体系,提出了“技术
创新一企业绩效”价值传导模型,给出“技术创新对企业绩效贡献率”
评估方法以及数值相关性计算,并通过S省移动公司为实例验证。

通过对企业技术创新贡献率客观量化计算,并将该评估方法全面
应用到企业的研发项目管理、成果推广管理、创新人才评估等技术创
新工作中,为进一步提升企业技术创新能力,做好企业技术创新工作
指出明确方向。

关键词:技术创新、指标体系、企业经营绩效、贡献率评估