出版社选题项目责任机制管理强调“顾客需求导向”，推行“以
选题策划为中心的项目负责制”，改进绩效管理，激发员工积极性和
创造性，立项的选题项目必须具有明确的社会效益或较高的经济效益
目标，引导作者和编辑共同开发各类出版物，积极为读者提供人性化
的售后服务及相关手段，有利于提高出版社选题项目责任机制管理各
环节的运行效率。
本研究首先分析组织结构与目标管理理论，包括组织结构理论概
述、目标管理理论概述等方面。其次，研究选题项目负责制管理模式，
对我国出版社业态展开分析，讨论出版社功能工作特点，分析出版社
选题项目负责制要求与实施。再次，展开HNWY出版社选题项目负责
制的可行性研究，主要包括:外部环境分析、内部环境分析、以及可
行性分析三个组成部分。最后，基于以上关于出版社选题项目负责制
从提出问题到解决问题等流程的讨论，从整体上进行HN’WY出版社实
施选题项目负责制的方案设计，主要包括以下五个方面的具体方案，
分别是:基于选题项目负责制的组织机构调整、企业文化调整、ERP
建设、薪酬政策调整、绩效管理调整。
关键词:HNWY出版社，选题项目，责任机制
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