摘要
检察官制度属于历史性、政策性的制度形式，其产生和发展具有变动性和适应性的
特性，不同程度地存在制度改进、移植、融合的过程。各国检察官制度的选择和建构往
往是在借鉴、比较和反思的基础上走上自我发展之路的。目前，我国现行检察官的管理
体制比较具中国特色，在一定历史时期发挥了重要作用，但也存在与我国社会主义经济、
民主发展不相适应的问题，尤其是基层检察官管理行政色彩浓郁的特点，严重制约了法
律监督职能的充分发挥。因此，基层检察官管理体系的改革，已经成为当前司法体制改
革中的一个亟需解决的问题。揭阳市地处广东省粤东地区，其政治经济文化背景既有广
东省作为改革开放前沿的共同特点，又因揭阳市经济发展在广东省处于落后水平，且揭
阳市地处潮汕地区，在人文方面有其自身传统保守的特色，综上原因，使揭阳市检察事
业的发展水平更接近于全国的平均水平，对其检察官管理体系的研究具有积极意义。本
文在检察工作实践和我国现行法律政策相结合的基础上进行研究，通过介绍我国当前基
层检察官制度并将其与其他国家检察官制度相比较，以及通过收集相关数据详细介绍揭
阳市检察官管理的现状，充分阐述揭阳市检察官管理存在的问题和改革方向，探索性地
提出要从改善党的领导和完善检察官选任、保障、监督等制度来创新构建更加合理的检
察官管理体系。

关键词：揭阳市；检察官；管理体系；研究