青年志愿者协会2009～2010学年度

建

设

方

案

吉林大学珠海学院青年志愿者协会

二〇〇九年十月十一日

目录

一、青年志愿者协会工作设想3

二、秘书处建设方案6

三、公益部建设方案9

四、外事部建设方案11

五、宣传部建设方案12

六、组织部建设方案14

七、监察部建设方案16

八、网络部建设方案18

九、信息部建设方案20

一、青年志愿者协会工作设想

新学期伊始，吉林大学珠海学院第三届青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，院青协将在团委的具体指导下开展整体工作，继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“尽己所能、不计报酬，帮助他人、服务社会”为宗旨，用实际行动服务社会，倡导真善美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展各类主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作的开展大体有以下几方面：

（一）重点加强组织内部建设，坚持实行规范化运作。

为使志愿工作得到更好的发展，我们将组织继续完善《吉林大学珠海学院青年志愿者协会章程》、《青年志愿者协会考核制度》和《青年志愿者协会优秀分会评选办法》等相关规章制度，以此规范并强化内部管理。

近年来我院青年志愿者服务队伍快速得到壮大发展，因此改进协会在会员注册、管理及服务时间确认等方面的工作就显得尤为必要，接下来我们将着手组织制定《青年志愿者会员管理办法》，探索在会员注册、管理及服务时间确认等方面的新理念、新方法，并形成志愿者管理的规范化运作。

在相关规章制度的指导下，我们将充分发挥秘书处、监察部等相关职能部门的考勤、监督职能，加强对内部人员及活动的监督考核，在内部弘扬志愿者精神，强调学生干部表率作用，考核结果将与各类评奖评优项目挂钩，以此坚决纠正各种不正之风，在组织内部形成良好工作氛围。

（二）加强对各系分会的业务指导与考核。

为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，我院青年志愿者协会在全院十三系均成立了直属分会。院青协仍将定期传达各阶段青年志愿服务活动动向，组织各系共同开展志愿服务活动，扩大青协影响力；同时及时了解各系青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵建议和建议，通过召开理事会等多种方式，加强与各系青年志愿者协会之间的交流，整合全院志愿活动资源，实现我院青年志愿者工作的全面发展。

（三）提高志愿活动质量，坚持志愿活动“长期化、规范化、品牌化”理念。

大学生作为先进文化的主要代表，开展的大部分志愿者服务科技含量低，运用所学知识少，大学生自身的特点没有得到应有的发挥，活动形式创新不够，活动内容尚欠丰富多彩。新学期青协在积极开展志愿活动的同时将会更加注重活动的质量，坚持长期化、制度化、品牌化、规范化开展各类志愿活动，努力提升志愿活动的影响力。

（四）加强对各职能部门副部长及干事的培养使用力度。

各职能部门副部长及干事一直是组织内部的重要组成力量，他们是完成组织内部各项工作的中坚分子，有力的保证了协会活动的开展〖虑到组织内部部分副部及大部分干事都是新学期纳新活动时加入到组织的，另外为了使未来组织内部干部队伍的衔接工作更加顺畅，本学期我们将重点加强对他们的培养与使用，要求各部门定期召