金集发〔2010〕39号金川集团有限公司关于下发《金川集团公司2010年劳动用工计划实施方案》的通知公司各单位、机关各部室：为贯彻落实七届一次职代会精神，全面落实2010年公司新增劳动用工计划，公司制定了《金川集团公司2010年劳动用工计划实施方案》，现予下发，请各单位遵照执行。附件：金川集团公司2010年劳动用工计划实施方案二○一○年四月三十日附件：金川集团公司2010年劳动用工计划实施方案 根据公司国际化经营、重点工程建设项目、改扩建项目的需要，结合公司职工自然减员情况，公司制定了2010年新增劳动用工计划，列入了《金川集团有限公司关于下发〈金川集团有限公司2010年度计划〉的通知》（金集发〔2009〕370号），并经公司七届一次职代会审议通过。为贯彻落实职代会精神，全面落实好公司2010年新增劳动用工计划，制定本方案。一、总体情况2010年公司计划新增劳动用工1200人。具体情况如下：（一）招聘符合公司专业要求的普通高校应届大学毕业生200人。招聘启事已于2009年10月29日在《镍都报》、公司网站发布。重点招聘采矿、地质、测量、冶金、材料工程、电气自动化、机械、建筑等专业毕业生。（二）招聘符合公司专业要求的普通高校应届高职毕业生100人。招聘启事已于2009年10月29日在《镍都报》、公司网站发布。重点招聘采矿、地质、测量、井下无轨设备维修、机械、电气等专业毕业生。（三）招聘普通高校大专及以上专业不对口职工子女从事生产操作岗位工作。计划招聘460人，其中包括2009年已在培训中心接受专业培训的大专学历的职工子女267人。（四）招考录用适龄职工子女300人从事生产操作岗位工作。（五）接收安置复转军人140人。二、面向全国普通高校招聘应届本科及