人寿保险成功之钥匙魅力早会培训课件企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究课程大纲晨会经营的意义晨会现状分析晨会之创新成功晨会之运作企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究思 考晨会重不重要？为什么重要？通过晨会可以达到以下目的出勤管理培训教育鼓舞士气政令下达业务推动增加团队凝聚力向心力建立职场文化培养人才 企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究晨会是什么？闹表充电器加油站啦啦队调节器有所思有所得有所动企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究理想中的晨会高出勤率；时间掌控得当程序设置合理；资料准备充实内容设计有针对性晨会主持得当；士气高昂理性感性知性霸性相结合歌声掌声笑声业绩声组织声激励声晨 会 现 状大家不愿来或来了不参与准备不充分,程序乱宾大于主内容空洞枯燥，毫无吸引力经理(组训)长期唱独角戏，词尽技穷出勤率低下，有制度难执行企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 为什么会不如意？原因是什么？1、早会不精致，主管和经理们缺乏早会经营的理念，更多地将早会当作政令宣导和追踪业务的工具 2、早会的内容、形式单调，激发不出业务人员参与的积极性（没有遵循早会经营原则）3、一味地追求早会的程序化、标准化，而忽略了“创意”、“创新”4、早会经营没有计划性5、将早会的最主要目的定位在“考勤”上“五要” 原则1、激励型2、交流型3、知识型4、输入型5、活动型企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究