《平安保险公司冲突管理培训幻灯片》(35页).rar 在企业中，如果两个人总是意见一致，那么其中一个人肯定是不必要的。 组织中的冲突——故事之一 SHEA＆GOULD公司的故事 Shea＆Gould公司成立于60年代中期，是纽约一家著名的合伙人律师事务所。 70—80年代中期，公司达到鼎盛，拥有350名律师，对纽约政治、银行、地产等领域产生了重要影响。 80年代中期，公司创建者们开始把控制权转让给年轻的合伙人，问题随之产生，宗派群体和宗派斗争随处可见。 1993年12月，由于冲突升级，5名合伙人宣布退出。 1994年1月，合伙人之间结束了争斗，并投票表决解散公司。 一位世界知名的法律顾问评论说：＂这家公司的合伙人在基本的、主要的问题上存在差异，而这是无法调和的。你们之间没有经济问题，你们有的是个性问题，你们之间相互憎恨。＂