《五彩湾温泉娱乐公司岗位职责说明书》(31页).rar总经理岗位职责 一、 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 二、 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 三、 组织实施经董事会批准的新上项目。 四、 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 五、 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 六、 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 七、 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 八、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 九、 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 十、 抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。 十一、 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素。 十二、 坚持民主集中制的原则，发挥＂领导一班人＂的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 十三、 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 十四、 加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 十五、 全权负责处理公司的一切事务，带领全体员工努力工作，完成所确定的各项目标； 十六、 制定公司经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定公司一系列价目，如房价、泳票价格、餐饮毛利等。 十七、 对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证公司经营业务顺利进行； 十八、 建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。 十九、 主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。 传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使公