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零售门店经理职责与定位培训教程(33页).rar

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更新时间:2018/4/29(发布于吉林)

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文本描述
《零售门店经理职责与定位培训教程》(33页).rar 业务同仁的工作职责 1、业务同仁必须遵守国家及地方的有关法律法规、监管机关的规定以及各种行业规定,遵守本公司的《从业守则》; 2、业务同仁必须遵守本公司发布的各项规章制度,包括但不限于以下内容: ① 遵守本公司财务方面管理规定; ② 遵守本公司考勤方面管理规定; ③ 遵守本公司单证方面管理规定; ④ 遵守本公司行政作业管理规定; ⑤ 遵守本公司基本活动管理规定; 3、主顾开拓、拜访准主顾、宣传公司企业文化、品牌、推销公司产品、完成签约(包括陪同客户体检、初步核保等); 4、递送保单、提供售后服务,并提醒客户按时交纳续期保费、获得转介绍; 5、拟订工作计划,每日填写拜访记录,进行活动量管理; 6、积极增员与育成; 7、按公司规定时间准时参加晨会、夕会、会报、培训等活动; 8、完成公司交办的其他工作。 业务主任的工作职责: 1、同业务同仁的职责(1-8项); 2、对所辖代理人进行日常管理,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度,不得歪曲、隐瞒、误导; 3、对所辖代理人进行辅导、陪同展业及培训班授课 4、营业组业务、会报活动的规划、执行与主持; 5、报表、活动量、考勤管理; 6、对所辖业务同仁进行业务策划、激励活动; 7、进行增员、组织发展并育成新的业务主任; 8、努力完成营销服务部、营业部订立的业务及增员指标。 ...