《倍特力电池公司员工手册(守则)》(20页).rar目　　　录 第一章　前言　——-——-　第2页 第二章　公司概况　————--第2页 第三章　员工守则—————-第4页 第四章　招聘管理-—————————————--第4页 第五章　入职管理—————-第4页 第六章　离职管理--———第6页 第七章　劳动合同管理—————第8页 第八章　考勤管理————————————--第8页 第九章　休息休假--—————--第10页 第十章　薪资福利管理———-——--第11页 第十一章　员工奖惩———————————————————————————第13页 第十二章　饭卡及出差餐费管理＆not；—第13页 第十三章　培训与学习--—————-第14页 第十三章　安全及防火制度--————--第14页 第十四章　沟通与投诉--—————-第14页 第十五章　《员工手册》签收———————————————————————第15页 《员工手册》签收记录　—————————————————————————第16页 员工手册 第一章　　　前言 欢迎您成为深圳市倍特力电池有限公司的一员！ 从现在开始，您的成长将与公司紧密联系在一起。在这里，公司将为您提供良好的培训机会与发展空间，您可以在这个空间里尽可能地展示您的专业、才能和优秀品质，实现自己人生目标和价值，公司也会因为您的成长和贡献得以不断发展和提升。 全体员工的团结协作、同心同德是公司生存发展的基石。每位员工都应当清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规，模范执行公司的各项规章制度，恪尽职守，勤奋务实，努力工作，成为倍特力公司优秀的一员，为个人和公司创造更好的业绩。 本《员工手册》是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及深圳市相关法律法规，结合本公司实际情况，并经过公司员工代表大会讨论后，与工会协商制订。本《员工手册》是公司最重要的规章管理制度，适用于本公司所有从业人员，是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应该对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 若本公司内部文件的内容与本手册相抵触，以本手册为准。公司依据各种情况变化及国家相关法律、政策变化对本手册内容依法做出的修订，以修订后的版本内容为准。 本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解,由公司行政负责解释。本手册内容构成公司和员工所签订劳动合同的组成部分。您如果对本手册有疑问或异议，可与部门主管或行政部联系。 本手册属内部资料,并属于公司财产，请注意保密和妥善保存。未经公司书面批准，不得复印。如若不慎遗失,请及时向行政部申报。员工离职时...