《国辉工贸公司规章制度及行为规范培训教材》(23页).rar考勤管理制度 第一条：为明确公司员工考勤方法，规范有关考勤作业程序，特制定本制度。 第二条：作息时间。公司规定，全体人员按以下作息时间上下班,如有更改将另行通知。 1.7：30—8：00（每周星期一召开全厂早会）；8：00—12：00，上午正班时间； 2.上午　7：45—8：00，召开班前会议，布置当天的工作，做好各种准备； 3.中午　12：00—13：30，午餐、午休时间；　 4.下午　13：30—17：30，下午正班时间； 5.晚上　18：10—　　……　　加班时间。 第三条：考勤管理。管理部人事负责员工考勤的管理、监督、计算和违规处理。月考勤结果于次月的12日前送报公司财务部计算工资。　 第四条：考勤方式。公司员工统一使用感应卡进行刷卡考勤，（试用期员工使用打卡钟打卡考勤）。每日7：45前刷上班卡，7：45分以后（星期一7：30后）刷卡则视为迟到；每日下班离厂必须刷卡下班第五条：考勤违规处理。员工迟到（早退视同迟到，以下同）和旷工，按以下规定处理。 1.A当月累计迟到1至30分钟，扣减1小时本人工资，扣三分之一全勤奖，扣半天公休补贴； B当月累计迟到31至59分钟，扣减2小时本人工资，扣三分之二全勤奖，扣半天公休补贴； C当月累计迟到60至119分钟，扣减4小时本人工资，扣全勤奖，扣1天公休补贴；D当月累计迟到2至4小时，视为旷工半天，按旷工半天扣减工资。 2.A旷工半天，扣减8小时本人工资，　扣除全勤奖，扣1天公休补贴； B旷工1天，扣减16小时本人工资，扣除全勤奖，扣2天公休补贴； C旷工2天，扣减32小时本人工资，扣除全勤奖，扣2天公休补贴； D旷工3天，按自动离职处理，扣减全部未发之本人工资。 3.上下班排队打卡或刷卡，若有违反者将记警告一次处罚...