《2010年娇阳灯具制造公司员工手册》(85页).rar 第一章　　　管理大纲 　　　　　第一条　　为了加强管理，完善各项规章制度，促进公司又好又快发展，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 　　　　第二条　　公司全体员工都必须严格遵守公司章程及各项规章制度。 　　　　第三条　　公司严禁任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害公司利益，影响公司发展。 　　　　第四条　　公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的管理、经营体系，提高经济效益，壮大公司实力。 　　　　第五条　　公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，并为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质，造就一支思想向上、知识丰富、业务过硬的员工队伍。 　　　　第六条　　公司鼓励全体员工发挥才能，积极为公司发展提出合理化建议，多作贡献。对贡献突出者，公司给予表彰奖励。 　　　　第七条　　公司为全体员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 　　　　第八条　　公司要求全体员工发扬吃苦耐劳，勇往直前，团结互助的精神。提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 　　　　第九条　　公司为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的待遇。 　　　　第十条　　公司要求全体员工端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。上级对下级提出的工作要求和安排的工作任务，下级接受之后要立马去做，否则上级有权对下级处以50元或50元以下的经济处罚。 第十一条　　公司要求全体员工爱岗敬业，尽职尽责，严格按照公司生产工作流程，完成工作。 附：《生产工作流程图》。