工业工程毕业论文《东方清棉车间现场改善应用与研究》(66页).rar 摘要 在以人为本的今天，人因工程学在企业车间现场改善中的应用是现代工业工程 研究和应用的热点。本文以淮安东方清棉集团棉纺车间为研究和应用的背景，试图 从人因工程学的角度，研究和探索车间现场改善及其方法应用。 本文在参阅有关人因工程学研究和应用文献的基础上，阐述和归纳了人因工程 学的基本概念、基本研究方法和研究内容。从淮安东方清棉集团车间现场现状入手， 对车间现场环境中的不良工效因素，包括噪音及温度、湿度、棉尘情况、照明状况 和移动座椅等作了详细调查和分析，总结并归纳了目前存在的问题。 从系统工程的角度出发，运用了人因工程学理论和方法完成了企业人因工程改 善方案的整体设计，确定了现场环境改善方案的设计目标和设计原则，在织造车间 环境噪音和温度、浆纱车间湿度、纺纱车间棉尘、质检车间照明、络筒机的工作空 间及座椅等方面提出了具体的改善方案设计，并提出了相应的整改措施，对改善后 的预期效果进行了分析。 关键词：人因工程学纺织企业功效因素现场改善