《2010年天元装饰工程公司企业环境安全生产管理制度》(31页).rar 安全生产教育培训制度 03 安全工作例会制度 06 安全工作会议程序 07 安全防护用品管理制度 08 安全防护用品管理程序 10 安全技术措施计划和安全施工措施编制制度 11 安全施工措施管理程序 11 安全检查制度 13 安全检查程序 14 安全设施管理制度 15 现场安全设施管理程序 17 高处作业及交叉作业安全管理程序 18 施工用电安全管理规定 19 施工用电安全管理程序 20 外包工程安全管理规定 22 安全奖励制度 24 安全处罚管理规定 25 脚手架安全管理制度 26 企业安全生产评价制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27 企业安全文明资金保障制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29 安全技术交底制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31 安全生产教育培训制度 　　一、　企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员及其他管理人员每年由集团安全生产部组织进行安全教育培训考试，合格后方可继续上岗。 　　二、　项目部每年组织一次由施工技术人员、管理人员、专职安监人员和施工班组长参加的安全教育培训、考试，合格后方可继续上岗。 　　三、　每年由工程部组织项目有关人员进行安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格并取证后方可上岗工作。 　　四、　新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须由公司安全科进行时间不少于半天的三级安全教育；经考试合格后方可分配工作。 　　五、　对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特殊高处危险作业的人员架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊作业人员，必须经公司安全科组织办理特种工证后方可上岗。 　　六、　施工中采用新工艺、新技术、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实