《熊猫机械集团(清洁设备)福利管理制度、考勤管理规定》(2个文件).rar 福利管理制度.doc 福利管理制度 　　　　为了提升我公司薪酬福利待遇，增强人才市场竞争力，提高员工满意度，以最大限度地吸引、留住和激励优秀人才，结合公司实际情况，特制订本制度。 一、全勤奖 1、所有员工每月工作时间内无迟到、早退、忘记打卡、请假、旷工等现象的给予奖励，其标准为每人50.00元/月，全勤奖金在工资中按月发放。 2、经审批过并报人力资源部备案的人员调休或休假，不影响全勤奖。 二、休假规定 1、婚假 1.1、凡请婚假，应提前一周填写《婚假申请》交部门主管，由部门主管安排人员临时接替其工作，保证公司生产经营的正常运行。 1.2、婚假为3天，凡符合国家规定的晚婚年龄（女年满23周岁，男年满25周岁）的员工，增加5天 员工出勤管理规定.ppt 一、工作时间 1、员工工作时间以每天八小时为原则，每周六天工作制，周日休息一天，每月应出全勤天数为当月份的天数减去星期天的天数。 2、员工每天正常工作时间为夏季上午7:30至11:30；下午13:00至17:00，加班时间为17:30至21:30；冬季上午7:30至11:30，下午12:30至16:30　，加班时间为17:30至21:30。因季节变化需要调整时间工作时间，由行政部人事部另行通知