《2010年某公司企业文化建设规划方案》(doc).rar 公司企业文化建设规划方案 目录 企业文化主要解决公司的哪些问题和矛盾？ 1 公司要建设什么样的企业文化来解决和修正这些问题和矛盾？ 1 企业文化建设的总体思路和着眼点 2 企业文化的推广策略组合 3 企业文化建设组织保证 8 企业文化主要解决公司的哪些问题和矛盾？ 概括来讲，主要包括以下三个问题和矛盾： 第一，公司新进人员带来的社会文化与传统文化的融合问题 目前，公司处于高速发展阶段，从外部引入较多高级人才，如何使其迅速融入**企业文化并在**文化指引下继承原有经验并创新性地解决**现阶段的企业管理问题，是目前企业文化建设的主要矛盾。 第二，员工之间的沟通不足，导致关注小目标忽视公司的大目标，如何团结一心形成合力为公司发展战略而努力 　　　　公司总部部门之间、公司总部与项目公司之间、项目公司与项目公司之间由于地域环境及各职能定位等因素影响，跨部门、跨项目公司沟通严重不足，导致各自仅关注小目标忽视公司的大目标 .....