《东胜油田员工手册(文化、制度与行为规范)》(106页).rar 目　　录 东胜价值观念 ＆＃61548； 工作宗旨：油田利益至上，员工利益至上，股东利益至上5 ＆＃61548； 指导思想：开拓新的资源接替，提高老油田采收率，把握有利时机，做好资本积累和技术储备6 ＆＃61548； 工作路线：以安全生产为前提，以规范管理为基础，以经济效益为中心，以技术进步为主导，立足油气开发主业，推动相关产业发展7 ＆＃61548； 管理主线：＂三老四严＂，＂四个一样＂8 ＆＃61548； 经营班子建设要求：思想上要交流融合，工作上要配合一致，为政上要清廉勤勉，作风上要严谨扎实9 ＆＃61548； 经营班子工作方式：各司其职，各负其责，逐级管理，一级抓一级　9 ＆＃61548； 员工队伍建设定位：做人有精神，立人有绝技，为人要正派，对人要和气　9 ＆＃61548； 东胜精神：精益求精，攻坚必胜10 ＆＃61548； 核心价值观：人企共进，强企报国11 东胜人道德修养 ＆＃61548； 社会主义荣辱观：＂八荣八耻＂　14 ＆＃61548； 东胜人基本道德：老老实实做人，踏踏实实做事15 ＆＃61548； 东胜人学习美德：终身学习，人企共享16 ＆＃61548； 东胜人心性品德：正直坦荡，低调平和17 ＆＃61548； 东胜人人际道德：诚实守信，健康融洽17 ＆＃61548； 东胜人职业道德：尽忠尽职，务实勤勉18 ＆＃61548； 东胜人家庭美德：尽孝尽慈，和姻睦邻18 ＆＃61548； 东胜人社会公德：文明向上，见义勇为19 ＆＃61548； 东胜人环境公德：关爱环境，和谐发展19 ＆＃61548； 东胜人涉外道德：入乡随俗，善身报本20 东胜员工行为要求 ＆＃61548； 东胜员工基本行为守则23 ＆＃61548； 东胜员工员工行为准则24 ＆＃61548； 东胜员工员工行为导向25　 ＆＃61548； 东胜员工职业纪律要求26 东胜公司规章制度 1.员工管理33 1.1企业职工奖惩条例 1.2劳动合同法(草案) 1.3人事管理制度 2.　薪酬65 员工薪酬管理制度 3.考核72 3.1绩效管理办法 3.2员工绩效考核实施细则 4.培训85 员工培训管理规定 5.福利与社会保障91 员工疗养规定 6.其他94 6.1优秀东胜人、敬业人评选办法 6.2员工着装管理规定 6.3合理化建议管理办法