奇正藏药 薪酬管理咨询报告 目　　 录 引言4 一、奇正现行薪酬体系的分析.5 　　㈠现行薪酬体系结构框架6 　　㈡调查中员工的看法.9 　　㈢专家组对现行薪酬体系的诊断.10 　　㈣现行薪酬体系重建的必要性.11 二、奇正集团薪酬体系的整体思考12 　　 ㈠薪酬体系项目的工作目标13 　　 ㈡面向未来的价值理念15 　　 ㈢目前主要几种工资制度 三、奇正集团薪酬体系的设计思路…31 　　　㈠薪酬体系的基本政策32 　　　㈡奇正选择的薪酬体系33 　　　㈢薪酬总额预算34 　　　㈣薪酬结构.36 　　　㈤不同人员的工资组合37 　　　㈥薪酬体系的内容39 　　　　1.职能等级工资39 　　　　⑴职能工资等级表的确定43 　　　　⑵职能等级的进入46　 　　　　⑶与考核制度结合的职能工资的调整56 　　　　⑷薪点与职能等级工资的结合61　 2. 津贴补助 　　 3.奖金62 　　　 ⑴业绩奖金63 　　　 ⑵销售提成奖64 　　　 ⑶年薪65 后记.67 ......