《长寿公司(德赫斯编著)》某出版社(268页).rar 著名经济与管理学家阿里·德赫斯(Arie　De　Geus)总结自己在皇家荷兰壳牌集团公司38年的工作体验，以及对世界上长寿的公司进行研究之后，得出了这样的结论：能长期生存的公司都是宽容型公司，宽容为公司带来活力。这些公司的特征是：公司领导者允许脱离常规的＂边缘事件＂发生；允许核心事业之外的活动发生；允许职员在重要转折关头采取＂疯狂之举＂……根据阿里·德赫斯的研究与分析，宽容型管理的理念包括：公司的决策与管理结构不是高度集中统一的＂垂直型＂、＂金字塔型＂，而是充分发挥各层次各部门和授予员工创造性权力的分散结构的管理模式。...