审计监察部经理: 岗位设置目的 此下载文件来自于企业管理资源网 www.3722. (大量管理资料下载) 加强内部监督，保障集团规章制度切实贯彻执行，促进经营活动健康发展，维护集团暨股东的合法权益 主要工作及职责 1）拟订审计、监察工作规划和年度计划，报董事长批准后组织实施； 2）审核内部审计、监察规章制度草案，报董事长批准后组织实施； 3）确定具体审计、监察项目，指定经办人和实施时间； 4）审定审计、监察工作方案； 5）指导下属的业务；督促下属的工作进度； 6）协调审计、监察过程中与其它部门、下属企业的关系。 7）复核关键性工作底稿； 8）审定审计、监察报告和建议； 9）审定一般审计、监察决定，审核重要事项的审计、监察决定； 10）总结审计、监察工作总体情况； 11）对下属进行廉洁自律、遵纪守法教育，组织本部门的业务技能培训； 12）完成上级交办的其他工作任务。 审计监察主管: 1）起草内部审计、监察规章制度； 2）受部门经理指派，担任审计、监察小组(非常设)组长，组织实施具体审计、监察项目； 3）起草审计、监察工作方案； 4）指导审计、监察小组内其他人员的业务；督促其工作进度； 5）编制工作底稿，复核审计、监察小组内其他人员编制的工作底稿； 6）起草审计、监察报告、决定和建议； 7）小结单项审计工作； 8）向部门经理提出改进内部审计、监察工作的建议； 9）完成上级交办的其他工作任务。 .......