首页 > 资料专栏 > 论文 > 组织论文 > 薪酬管理论文 > MBA硕士毕业论文_高等独立院校教师激励机制研究(77页).rar

MBA硕士毕业论文_高等独立院校教师激励机制研究(77页).rar

资料大小:3424KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/2/14(发布于江苏)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
MBA硕士毕业论文《高等独立院校教师激励机制研究》(77页).rar 【关键词】 高等独立院校; 教师激励机制; 激励模型;  【英文关键词】 High independent college; Incentive mechanism; Incentive model;  【中文摘要】 论文首先阐述了研究的背景及意义、研究的内容和方法。对高校激励机制和高等独立院校在教师激励方面的研究进行了文献综述,阐述了本论文研究的意义。接着描述了我国高等独立院校的发展和教师队伍建设现状,对激励理论及其对我国高等独立院校的借鉴及运用做了初步分析。论文以成都理工大学工程技术学院为调查样本,采用问卷调查法和访谈法重点进行了实证分析,对该校的教师激励机制及其效果、改进方向进行了初步研究。论文最后在分析高校教师激励机制的总体思路和构建原则的基础上,探索性地构建了高校激励机制构建模型,并提出了提高教师工作满意度等多项高校教师的激励措施。  【英文摘要】 First, the background, purpose, significance and contents, study s thought, method and relative basic incentive theory are introduced in the thesis .Second, this paper presented the appearance of the high independence education in our country and the current situation of the teachers in these colleges. Then the western modern incentive theory is improve our incentive mechanism for reference. Some high independent college -the Engineering&technical College of Chengdu University of Technology-using questionna...