《项目中的人力资源管理》机械工业出版社(253页).rar 【内容简介】 在提倡＂以人为本＂的今天，拉尔夫.L.克利姆与欧文.S.卢丁的这本《项目中的人力资源管理》轻松独具时代性。在本书中，作者在肯定以住项目管理理论将成本、质量和进度作为三个基本的衡量标准的基础上，指出人力因素也是决定一个项目成功与否的主要因素。本书介绍了项目的主要参与者及其在项目中扮演的不同角色。作为项目经理，只有懂得如何和其他项目参与者做好沟通，团结协作，才能取得项目的最大成功。面对一个资源有限的项目，为了取得好的项目成果，如何将其资源合理配置是一个重要的问题。人力资源作为资源中可变性最大的因素，如何对其进行管理无疑是项目管理的重要内容。《项目中的人力资源管理》将使项目中有关人力的问题变得轻松易解。 【目录信息】 目录　 译者序　 序言　 第一部分　项目管理概论　 第1章　主要参与者　3　 1.1　项目经理　5　 1.2　高级管理层　7　 1.3　客户　8　 1.4　项目组　9　 第2章　忽略人力因素带来的后果　11　 2.1　系统组成内容　13　 2.2　失衡现象释义　17　 2.3　系统范例　18　 2.4　一切并不如想象中容易　19　 第3章　从人力因素角度看动态的项目世界　21　 3.1　项目生命时期　23　 3.1.1　酝酿期　23　 3.1.2　成长期　24