首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 员工素养 > 员工心态培训-空杯理论(doc 85).rar

员工心态培训-空杯理论(doc 85).rar

K色天空
V 实名认证
内容提供者
资料大小:141KB(压缩后)
文档格式:DOC(91页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/8/17(发布于广东)

类型:积分资料
积分:16分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“员工心态培训-空杯理论(doc 85).rar”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
《员工心态培训-空杯理论》(doc 85).rar TTT大师讲义 企业员工培训大师吴甘霖教授授课讲义 员工心态培训:空杯心态 所谓空杯心态,最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空,将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。员工不仅要能干,还要敢于"归零"。每一天都是一个新原点,每一次工作都应从零开始,每个任务都应以一种崭新的心态去学习新东西并完成。永远不要把过去当回事,永远要从现在开始,进行全面的超越!  在职场中和生活中,我们最容易犯的错误之一,就是抓住了什么就愿意松手。这样导致的结果,往往就是无法继续成长、超越,导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。   外在的"松手",来自内在的"空杯心态"。只有倒出你"杯子"中的水,才可以装进新的水,更不至于让原来"杯子"中的水发臭。   "时刻归零"是一流人才的成长之道,更是联想、海尔这些一流团队的成长之道。   不要害怕松手,松开的手比紧握的手拥有更多!   "5分钱硬币与3万元花瓶"的管理寓言