《2008年财务会计大全》新年贺岁版(电子书)-7M.rar 30部必读管理学经典 1、＜科学管理原理＞　　　　泰罗-美国(1856-1915) 2、＜社会组织和经济组织理论＞　　　　韦伯-德国(1864-1920) 3、＜经理人员的职能＞　　　　巴纳德-美国(1886-1961) 4、＜工业管理和一般管理＞　　　　法约尔-法国(1841-1925) 5、＜工业文明的社会问题＞　　　　梅奥-美国(1880-1949) 6、＜企业中人的方面＞　　　　麦格雷戈-美国(1906-1964) 7、＜个性与组织＞　　　　阿吉里斯-美国(1923-　) 8、＜如何选择领导模式＞　　　　坦南鲍姆-美国(1915-2003) 9、＜管理决策新科学＞　　　　西蒙-美国(1916-2001) 10、＜伟大的组织者＞　　　　戴尔-美国(1914-　) 11、＜管理的新模式＞　　　　利克特-美国(1903-1981) 12、＜营销管理＞　　　　科特勒-美国(1931-　) 13、＜让工作适合管理者＞　　　　菲德勒-美国(1922-　) 14、＜组织效能评价标准＞　　　　西肖尔-美国(1915-1999) 15、＜再论如何激励员工＞　　　　赫茨伯格-美国(1923-2000) 16、＜组织与管理：系统方法与权变方法＞　　　　卡斯特-美国(1924-　) 17、＜经理工作的性质＞　　　　明茨伯格-加拿大(1939-　) 18、＜管理：任务、责任、实践＞　　　　杜拉克-美国(1909-　) 19、＜再论管理理论的丛林＞　　　　孔茨-美国(1908-1984) 20、＜杰克＆＃8226；韦尔奇自传＞　　　　杰克＆＃8226；韦尔奇-美国(1935-) 21、＜竞争战略＞　　　　波特-美国(1947-　) 22、＜Z理论＞　　　　大内-美国(1943-　) 23、＜转危为安＞　　　　戴明-美国(1990-1993) 24、＜总经理＞　　　　科特-美国(1947-　) 25、＜追求卓越＞　　　　彼得斯-美国(1942-　) 26、＜领导者：成功谋略＞　　　　本尼斯-美国(1925-　) 27、＜巨人学舞＞　　　　坎特-美国(1943-　) 28、＜第五项修炼＞　　　　圣吉-美国(1947-　) 29、＜企业再造　　　　汉默-美国(1948-　) 30、＜基业长青＞　　　　柯林斯-美国(1958-　) 　 1、＜科学管理原理＞　　　　泰罗-美国(1856-1915)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、＜社会组织和经济组织理论＞　　　　韦伯-德国(1864-1920) 3、＜经理人员的职能＞　　　　巴纳德-美国(1886-1961)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4、＜工业管理和一般管理＞　　　　法约尔-法国(1841-1925) 5、＜工业文明的社会问题＞　　　　梅奥-美国(1880-1949)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6、＜企业中人的方面＞　　　　麦格雷戈-美国(1906-1964) 7、＜个性与组织＞　　　　阿吉里斯-美国(1923-　)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 8、＜如何选择领导模式＞　　　　坦南鲍姆-美国(1915-2003) 9、＜管理决策新科学＞　　　　西蒙-美国(1916-2001)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 10、＜伟大的组织者＞　　　　戴尔-美国(1914-　) 11、＜管理的新模式＞　　　　利克特-美国(1903-1981)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 12、＜营销管理＞　　　　科特勒-美国(1931-　) 13、＜让工作适合管理者＞　　　　菲德勒-美国(1922-　)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 14、＜组织效能评价标准＞　　　　西肖尔-美国(1915-1999) 15、＜再论如何激励员工＞　　　　赫茨伯格-美国(1923-2000)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 16、＜组织与管理：系统方法与权变方法＞　　　　卡斯特-美国(1924-　) 17、＜经理工作的性质＞　　　　明茨伯格-加拿大(1939-　)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 18、＜管理：任务、责任、实践＞　　　　杜拉克-美国(190