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经典讲义新劳动合同法下企业应对策略(doc 112).doc

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文档格式:DOC(111页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2017/8/9(发布于山西)

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文本描述
经典讲义《新劳动合同法下企业应对策略》(ppt 112) 劳动与社会保障立法计划 1、法律计划: 《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》《劳动争 议处理法》、 《工资法》 2、行政法规计划: 《残疾人就业条例》 《职业技能鉴定条例》 3、规章立法计划: 《劳动力市场管理规定》、《境外就业中介机构管理规定》。 PDF created with pdfFactory Pro trial version 111   与劳动合同、员工手册与人事制度相关的 新规定 PDF created with pdfFactory Pro trial version 111   订立劳动合同应遵循的原则 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则。 PDF created with pdfFactory Pro trial version 111   风险分析  身份证、学历证虚假  简历虚假  带病入职  形成了非法的双重劳动关系, 承担连带赔偿责任 PDF created with pdfFactory Pro trial version 111   企业应对策略  设计好员工履历表, 含 (真实性、背景调查)  统一体检或健康证  学历证、身份证审核  背景调查  职业信用担保    离职证明与   承诺书