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2、集团公司的战略方针是 以煤为本、多元发展。25、1988年7月，淄博矿务局在全国煤炭系统率先提出班长转变职能，当班班长由过去对生产、安全
3、 优而特、富而强 是淄矿集团的共同愿景。 全面负责改为只抓当班安全和工程质量，生产由 副班长负责。
4、我们的企业宗旨是：为社会创造 财富 ，为员工创造 幸福。26、1977年1月，原淄博矿务局被煤炭工业部授予大庆式企业称号。
5、 自强不息、创新进取是淄矿集团的企业精神。27、淄博矿务局于2002年 4 月 1 日整体改制为淄博矿业集团有限责任公司。
6、 整洁、优美、诚实、和谐、进取是淄矿集团的企业形象。28、安全教育“五项制度”指的是事故案例教育制度、“一三五”安全教育制度、
7、集团公司的核心理念是：谋事在人、成事在干。 “三违”帮教制度、党员安全责任区制度、青年安全监督岗和群众安全监督网制度。
8、集团公司的管理理念是：信任、严细、透明。 29、安全生产“双基”建设的内涵是抓基层、打基础。
9、集团公司的营销理念是：诚实守信、合作共赢。 30、集团公司安全双基建设的12字总体要求是提境界、求深化、系统抓、不懈怠。
10、集团公司的服务理念是：创造需求、传递真情。31、安全生产的两大重点是科技支撑和素质提升。
11、集团公司的质量理念是：标准至尊、质量至上。32、抓好安全生产，前提是提境界，核心是抓“双基” ，根本是提素质，关键是抓落实。
12、集团公司的成本理念是：投入精当、控制精细。33、集团公司煤炭生产百万吨死亡率已经连续3年保持了世界中等发达国家水平，2003、2004、2005年三年的
13、集团公司的安全理念是：以人为本、珍惜生命。百万吨死亡率分别是0．24、0．16、0．26。
14、集团公司的作业理念是：干就干最好、争就争一流。34、2005年集团公司实现销售收入75亿元，企业资产总额达到103亿元，全面实现第三次创业
15、集团公司的学习理念是：主动学习、持续更新。第一阶段目标。
16、集团公司的人才理念是：企业搭台、人尽其才。35、集团公司“十一五”规划的发展目标的核心是确保完成第三次创业第二阶段任务，到2010年集团公司
17、集团公司6S基本行为规范是：整洁、准时、标准化、素养、安全、节俭。 销售收入达到120亿元，利税总额达到15亿元。
18、淄矿之歌的歌名是： 《辉煌共百年》 。36、集团公司“十一五”规划的发展目标的重点是建设三大基地，形成四大板块。
19、1904年，德国人在淄川县大荒地（现淄川区洪山镇）开凿淄川竖坑，建立淄川煤矿， 37、建设三大基地，是指将山东济北、 陕西彬长、贵州普兴矿区建设成为三个现代化煤炭生产基地。
开始以近代机器生产方式掠夺淄博煤炭资源。38、形成四大板块，是指在构建煤电材、煤电化两大产业链的基础上，形成煤、电、化、材四大支柱产业。
20、淄博第一个党组织——中共淄博矿区支部成立于1922年7月。 39、到2010年，集团公司原煤产量要达到3000万吨。
21、1953年2月20日经燃料工业部煤矿管理总局批准，淄博矿务局正式成立。 40、2006年1月1日，随着唐口煤矿建成投产，济北矿区形成千万吨生产能力。
22、淄博煤矿第一个劳动模范是西河煤矿机厂钳工 金玉声 ，他于1950年9月25日出席了41、集团公司千米立井快速建设技术获得2005年度中国煤炭工业科技进步一等奖。
全国工农兵劳动模范代表大会。42、目前集团公司主要生产经营单位分布在山东省 淄博 、济宁市,陕西省咸阳市,贵州省黔西南州。
23、1975年10月，洪山煤矿“五四”采煤队被煤炭工业部命名为“永葆革命青春的五四采煤队” 43、从1953年淄博矿务局成立至今，集团公司先后涌现出 11个全国先进集体，16名全国劳动模范
成为全国煤矿十面红旗之一。和先进工作者，177个省（部）级劳动模范，6人荣获全国“五一”劳动奖章。
44、集团公司在2002年重返全国企业500强，2005年在全国企业500强排名第386位，在全国 3、集团公司第三次创业战略目标 “第二步” 的内容是什么？
煤炭百强企业中排第19名。 答：第二步，2006年－2010年为战略成长壮大阶段。在实施矿井关闭破产、主辅分离、移交企业办社会职能等
45、集团公司被中国企业家联合会和中国企业家协会评为2005年度“最具成长性企业”。一系列产权改革、改造的基础上，重组新的集团公司组织构架，以产业经营和资本运营相结合，做强煤业，做优辅业，
46、号称“亚洲第一”的唐口煤矿主、副、风井井深分别是1029米、1060米、1040米。 综合竞争力进一步增强。到2010年，集团公司的销售收入达到120亿元，利税总额达到15亿元。
47、唐口煤矿于2006年1月1日正式投产。 4、集团公司第三次创业战略目标 “第三步” 的内容是什么？
48、陕西亭南矿井2005年12月28日移交投入联合试运转。答：第三步，2010年－2020年为企业快速、持续发展阶段。到2020年，集团公司销售收入力争达到220亿元，
49、东华水泥公司2005年 2月建成投产。 利税总额达到30亿元。把集团公司建设成为经济更加发展，结构更加优化，制度更加完善，管理更加科学，优势
50、集团公司贵州兴安公司糯东煤矿于2005年11月18日开工建设。更加突出，职工更加富裕的大型现代化企业集团。
51、被誉为“救命工程”第一矿的许厂煤矿于1998年建成投产。 5、REC精细控制管理模式的五大要素和“三卡一本一板”运行载体的内容分别是什么？
52、集团公司稳定工作四个体系指的是信息网络体系、矛盾调处体系、应急处理体系和 答：五大要素，即必须按程序规范运作的五件事情，包括：班前教育、现场巡查、日清日结、班后讲评、
责任考核体系。 考核公开。三卡，以分计资和三工并存、动态转换的依据。A卡，员工岗位考核日卡。B卡，班组考核日卡。
53、岭子煤矿综采队党支部书记苏加刚2005年被评为全国劳动模范。 C卡，区队综合考核汇总卡。一本，管理人员走动式管理巡查记录本。一板，区队考核看板。
54、集团公司参加了淄博市第二批保持共产党员先进性教育活动，共有484个党支部、8991名党员三、思考题（共3题，每题5分）：
参加。1、围绕集团公司共同愿景，写出你个人的愿景目标。
55、集团公司博士后科研工作站于2004年9月26日建立，与山东大学、 中国矿业大学联合培养博士后。
56、集团公司2002年获全国“五一”劳动奖状。
57、集团公司建设企业文化的主要方法是继承、发展、整合、创新。
58、2005年10月1日，淄川区般阳东路更名为淄矿路。 2、结合集团公司的成本理念，谈谈如何在自己的实际工作中落实这一理念。
59、集团公司从2002年开始连续获得省级文明单位荣誉称号。
60、集团公司埠村、许厂、岱庄、岭子和葛亭煤矿先后被命名为全国文明煤矿。
二、简答题（共5题，每题5分）：
1、集团公司企业精神的含义是什么？ 3、结合集团公司的学习理念和人才理念，谈谈你如何加强学习、岗位成才。
答：自强不息，是中华民族的优秀文化传统，是淄矿精神的集中体现。淄矿人走过百年自强不息之路，在变
革中扬弃，在拼搏中前进，造就了一个“大庆式企业”，催生出全国十面红旗之一的“永葆革命青春的五四采煤队”，
创造了第一次创业和第二次创业的辉煌。创新进取，是淄矿人的追求。持续创新带来无限生机，不断进取再铸百年
辉煌。要实现第三次创业的目标，把淄矿建设成为“优而特、富而强”的大型现代企业集团，
必须始终高举自强不息、创新进取的旗帜。
2、集团公司核心理念的内涵是什么？
答：人无远虑，必有近忧；创业发展，谋划在先。多谋善断方可掌握先机，运筹帷幄便能决胜千里。谋事应
胸怀大志，腹有韬略。吃透上情，放眼世界；谋事应知己知彼，深思熟虑，脚踏实地，量力而行；谋事应英勇果
敢，当断则断，反映机敏，随机应变。
