复旦大学管理学院 苏东水教授

浙江大学管理学院 王重鸣教授

北京大学光华管理学院 张维迎教授

南京大学商学院周三多教授
主持人：各位嘉宾、各位专家、感谢大家回到会场。我是陆雄文，来自复旦大学管理学院。复旦管理学论坛是复旦管理学基金会一年一度的盛事，旨在奖励那些在管理学领域作出杰出贡献的学者。近年来已经涌现出一批在学术上有影响在实践上有成果的专家学者，经过专家提名申报人申请，同行评议，以及专家会评审，目前产生了11位获奖候选人的推荐名单，我们邀请这些获奖候选人来到我们的论坛，希望通过他们的报告和研究成果推动管理学的研究实践向更高层次发展。有七位候选人将进行报告，根据基金委的规则，按照候选人姓氏拼音顺次依次请他们报告，每人限时12分钟。首先有请清华大学经济管理学院陈国青教授。

陈国青：各位来宾大家好，非常容幸有机会向大家回报一下我的成果，我今天的汇报主要是在信息管理和电子商务领域。汇报内容主要是三个方面，一个是中国企业信息化的成长过程、信息管理的关键因素。第二个在电子商务环境下信息分析与管理方法。第三个是电子商务作为一种信息管理的形式，它的模式和采纳。最后简述一下相关的国内外影响。

我自己工作的大背景是信息融合，现在的信息技术与我们的生活和我们的企业业务密不可分，这种密不可分是有两个基本特征，第一它对我们生活的渗透反映到我们离不开信息技术，同时企业的发展是在战略上依赖信息技术。另外信息本身已经作为一种资源，它对企业的发展从内涵角度来讲是非常重要的。因此从传统意义上说，过去很多企业的决策问题、企业管理问题，现在变成了信息的决策问题和信息的管理问题。信息管理问题有很多的课题需要解决，我这里列出一些，比如说企业发展战略，怎么与信息战略相对应。作为信息或者信息化的一些基本模式，他们怎么被企业接收。再有信息分析和管理的需求，信息资源的管理以及外包和项目管理，这些都涉及到信息技术在企业里面被分析被使用和对企业、组织、个人产生什么样的影响。涉及到一些技术是优势提升技术、关键技术、采纳与影响分析、关键因素分析、不确定信息分析等等。

这方面的工作我向大家简要汇报一下。第一个我们从1999年开始连续对中国企业信息化成长模式，也就是说企业在组织学习过程中从信息化角度如何去学习。在群体层面上呈现了S型的增长，刚开始是缓慢的，非常快，又相对缓慢的增长模式，这个模式和国际上的经典理论Nolan理论和美国企业的情况是一致的。第二个图行业、个体层面反映出这个模式是多样性的，不光是S型的，与经典理论不同，和其他国家的比较也不同。因此反映了中国企业的一些特点。S型增长的企业在增长过程中发现信息规划比较好，信息战略制定比较好，企业的组织学习能力比较强的会呈现S型的增长模式，其他的模式原因是由信息技术的扩散效应导致的。与此相关的，在信息化过程中，哪些是信息管理关键的因素，能够保证成功的。我们做了一系列调查，显示高层参与与战略的因素是非常重要的，这个因素是和国际上的基本理论、假设一致的。在另外两个角度有非常大的不同，欧美的企业他们认为信息技术能帮助他们整合资源，优化流程，提高企业的综合能力。而中国的企业多数认为信息化将帮助他们提升优势，它更关心的是有信息化以后比我的对手强在哪，比我过去怎么样。可能根据发展水平的原因，我们认为欧美的企业从50年代开始就有信息化建设，因此他们碰到了信息整合和优化问题。中国企业起点比较低，因此它更关心如何通过信息化增加优势。这是主要成果的几个方面。在应用的指导价值方面我们认为这些结论会对企业的组织学习，会对企业的竞争，特别是在实施信息化过程中把握的重要环节都有非常大的帮助。同时我们也进行了相当多企业的案例分析，来看看企业信息化实践的不同和他们应该采取的信息管理策略的不同。上述这些成果一方面反映在一些国际的杂志、专著里面，我们在近年间调研的一系列中国企业案例，像招商银行、神州数码、中远集团、深圳证交所等等，这些案例都对前面我提到的一些基本成果进行了进一步剖析，被哈佛大学的案例库收录。

第二个成果是在信息分析和管理方法方面。背景是现在企业决策越来越依赖信息分析，因为它有大量的电子商务和网络应用、数据。在管理中它存在着很多风险和不确定性。这方面的工作我这里非常概括地说，我们从几个角度来进行关联信息的发现和分析，这里面提出了实质关联、关联分类、简化关联等等，这些都是可以反映信息之间的联系，帮助决策，提供支持。比如说股价之间的关系，分类或者零售购买之间的关系，或者客户管理中的一些问题。这些工作也是反映在一系列重要的国际刊物上，像社会科学检索和人文科学检索的杂志上。

第三个成果是说电子商务的模式及采纳。我们的研究主要从三个角度进行，一个是B2B的模式有什么特征，我们发现在企业和产业的层面上有非常不同的特点，同时政策推动的重要性在里面发挥着什么样的作用。我们举了两个特例，就是围绕着主要的电子商务模式，一个是网上特许经营，一个是电子政务的采纳，我们做了相关研究。从中国的元素在这些研究里面对应着比较经典的理论有什么异同，同时这些模式对国内电子商务的发展策略上会有什么影响。我们希望通过这些研究能在采纳的影响和模式上得出一些具有启发性、具有一定价值的成果。这个也是我们发现在中国的文化当中，通过创新匹配、个人创新素质方面与国外有明显不同。

最后我非常简单说一下上述三个方面的工作，特别是第一个方面的工作讲得稍微细了一点。综合来看是反映在一系列学术成果和应用事例上面，总体来讲在国内外取得了一定影响，比如出版英文学术专著，在国际杂志发表一些文章，包括他人英文论著的引用200多次。同时我在多个国际杂志上面担任编辑、编委，这里面列出了一些相关杂志，在信息管理方面、信息科学方面。同时还担任国际客座编辑。国际学术会议担任主席或者联值主席，在电子商务的国际会议上，在系统管理等等方面担任不同的角色。最后我应邀在多个国内外学术会议上作报告，主要交流自己的成果。谢谢大家。

主持人：谢谢陈国青教授，下面有请南开大学商学院李维安教授做报告。

李维安：各位来宾、各位专家、各位代表，感谢基金会论坛给我这个机会，就我几十年来在中国公司治理研究这样一个企业管理的新分枝上所做的工作向大家作汇报。我长期在工商管理领域潜心研究公司治理，在1997年率先创建了专门研究这方面的学术机构。2005年被选聘为这个方面的长江学者，首批特聘教授。担任了一些学科建设、学会建设的工作，包括国内外杂志的主编或者编委。我在这方面的研究路径主要是源于80年代股份制改革，建立现代企业制度，建立了应该怎么办，转轨经济落实到企业我们提出一个从行政型治理如何向经济型治理转变。为了达到这个目标，我专门带领团队研究公司治理的基本理论。公司治理理论出来以后企业应该怎么做，公司治理的标准，然后做它的评价。我的整个工作是按这个做的。这个我们大家知道和国际上这么多年公司治理研究发展的轨迹基本上吻合。

前期在这方面的研究我们提出了股份制安定性研究的命题，并且探讨了我国企业尤其是国企如何从行政型治理向经济型治理转变，在国内外出版了论文和专著。其中《公司治理》一书获得一定的奖励和一定的评价。接下来在这方面我们把有关的科学问题抽出来，大家知道90年代中期以前国内外对这一方面进行了研究，由于是新领域还有很多问题需要探讨。我们的研究提出如何建立以治理边界为基础，从我们谈的治理结构到治理机制，如何降低治理成本和治理风险，提高治理质量。这样形成一个核心的理论框架。我们在国家自然科学基金的支持下做了这一方面的成果，其中《公司治理》一书获得了第十届孙治方经济科学著作奖，先后被引用一千多次。在这个领域当中我们中国公司治理出了很多新问题，我们结合这些新问题进行指导反而开拓了新的研究领域。举个例子，国有股权分置改革网上投票，启发我们用网络治理降低治理成本的角度进行研究，同时我们的跨国经营，跨国企业的记录，从企业集团治理的角度进行研究。国有银行金融机构的海外上市，我们提出了最大的问题，不光在于金融风险，还有治理风险。也指出了一些最早的这一方面的课题，国家自然基金、社科基金和社科专著。作为工商管理、企业管理能不能光停留在理论上，我们没有，我们觉得公司治理标准的制订非常重要，在中国体制改革研究会等的组织下，2000年我们在全国率先推出中国公司治理原则。有关内容被证监会有关部门推出的上市公司治理准则和PECC制订亚太公司治理准则的一些内容悉数参考，引起了世界银行、OECD等国际组织的关注。这个论文同时获得教育部第三届中国高校社会科学管理类优秀成果一等奖。这是主要的海外公司治理原则和准则，先后同步。制订的标准、制订的对策、公司治理情况如何，我们没停留在这个基础上，开展公司治理评价研究。经过十多年的研究，在各类基金的支持下，我们推出了中国第一个公司治理评价系统。这个评价系统首次编制了中国上市公司治理指数，开发了这方面的数据库，不仅为监管部门为上市公司提供了指引，而且为实务研究提供了平台。大