团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。中文名团队建设外文名Teamconstruction属性团队优化行为关注机构EMBA、MBA相关图书《团队建设》本专题提供“团队建设”相关资料分享，为管理人员、专业技术人员提供工作参考；相关关键字：创业团队、高绩效团队、基层团队、保险团队、团队管理、团队绩效、团队激励、团队建设。
